Gemeinsam entwickeln wir die Medizintechnik von morgen
Nutze deine Chance auf einen Einstieg in eine spannende und zukunftsorientierte Branche. In einem ideenreichen und teamorientierten Umfeld warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege, übersichtliche Arbeitsprozesse und Freiraum für Ideen. Sowohl national als auch international bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt online und werde Teil der WEINMANN Community!
Top Company 2024
Zum dritten Mal in Folge hat uns kununu als Top Company ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt, dass wir zu den besten 5 % der Unternehmen auf kununu gehören, die dieses Siegel tragen dürfen. Gleichzeitig spiegelt sie eine Arbeitsumgebung wieder, die unsere Mitarbeiter:innen schätzen und in der sie sich entwickeln können. Qualität, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit stehen für uns ganz oben! Schaue dir auf kununu an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen.
Es sind die Mitarbeitenden, die den Unterschied machen.
André SchulteCEO
Das zeichnet WEINMANN aus
Die besten Ideen entstehen nur, wenn wir respektvoll und tolerant miteinander umgehen. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Orientierung – diese Kriterien sind für uns unerheblich. Bei uns ist jeder willkommen.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, über den Tellerrand zu blicken. Das schärft den Sinn für richtige Entscheidungen, kreatives Denken und begeistertes Arbeiten. Wir klammern uns nicht an einer Idee fest, sondern sind offen für neuen Input.Wir wollen, dass jeder gesund bleibt, seine Hobbys auslebt und seine Freizeit individuell gestalten kann. Um das zu ermöglichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und, abhängig von den Anforderungen des Jobs, die Möglichkeit auf Telearbeit oder mobiles Arbeiten. Verschiedene Gesundheitsprogramme helfen dabei, sowohl mental als auch körperlich fit zu bleiben.
Fakten
- 7 Standorte weltweit
- 350 Mitarbeitende
- 10 Jahre ausgezeichnet als „familienfreundliches Unternehmen“
Deine Benefits
Dein Bewerbungsprozess
Erfahre hier alles rund um deine Bewerbung bei WEINMANN und finde die passende Antwort auf deine Fragen.
Wenn du dich auf eine Stelle beworben hast, bekommst du zunächst eine Bestätigung per E-Mail, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. In der Regel bearbeiten wir deine Bewerbung innerhalb weniger Wochen und du bekommst immer eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Wir halten dich natürlich immer über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Bitte habe Verständnis, dass wir aufgrund der vielen Bewerbungen im ersten Bewerbungsschritt leider kein individuelles Feedback im Fall einer Absage geben können. Wenn du bei uns in einem Zweitgespräch gewesen bist, erhältst du von uns in der Regel einen Anruf für eine persönliche Rückmeldung zu dem Gespräch.
Uns ist es wichtig, dass wir Mitarbeiter:innen für uns gewinnen können, die zu uns passen. Aus diesem Grund nehmen wir uns Zeit für unseren mehrstufigen Bewerbungsprozess.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Für bestimmte Positionen führen wir ein kurzes Telefoninterview vorab. Auf diese Weise können beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.
Hat dein Lebenslauf und gegebenenfalls unser Austausch unser Interesse geweckt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft und einem Video-Call ein. Du lernst unsere Werte und unsere Kultur kennen und wir erläutern dir unsere Erwartungshaltung bezüglich der zu besetzenden Position. Und wir freuen uns natürlich darauf, mehr über dich zu erfahren. Können du und wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen, schließen wir ein zweites persönliches Gespräch an. In der zweiten Runde lernst du zusätzlich den zuständigen Bereichsleiter kennen und bekommst ein Eindruck von dem Arbeitsplatz. Üblicherweise nimmt auch einer unserer Geschäftsführer für einen Teil des Gesprächs in der zweiten Runde teil. Nutze gerne diese Chance, um dir deine Fragen an die Geschäftsführung persönlich beantworten zu lassen.
Im Rahmen des Interviews analysieren wir gemeinsam, wie dein Profil zu unserer offenen Stelle passt. Gleichzeitig besprechen wir das konkrete weitere Vorgehen mit dir und halten dich zeitnah über die konkreten nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Können du und wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot, das wir ausführlich mit dir besprechen. Im Nachgang erhältst du den Vertrag zur Unterschrift. Wir planen dann die nächsten Schritte für einen gelungenen Start in deinem neuen Job und kommen rechtzeitig mit allen wichtigen Informationen und einem individuellen Einarbeitungsplan auf dich zu.
Deine Ansprechpartnerinnen
Elin Witte
Recruiting, Employer Branding und Hochschulmarketing
- Telefon:+49 40 88 18 96 – 366
- LinkedIn:Profil von Elin Witte