求职流程方面的数据处理信息

符合《欧盟数据保护条例》(GDPR) 第 13 和 14 条

1 数据处理

我们(WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG, Frohbösestraße 12, 22525 Hamburg)基于个体处理您的个人相关数据,以履行求职流程事项以及检查与工作是否匹配。为此,我们基于《欧盟数据保护条例》(GDPR) 第 6 条第 1 款第 1 I 段 b 项处理由您提供的信息作出合理的人事决策。此外,借助无歧视的客观标准保存评价;如在特殊情况下允许,将保存您本人公开访问的个人相关信息。

由您提供的数据是履行求职流程的必要条件。如果没有这些数据,将不考虑您的求职申请。

2 数据转移

外部的 IT 服务供应商可部分访问您的数据。服务供应商在所有情况下均受相应协议保障的指令约束。

只有您在求职流程期间授予同意,我们才会将您的个人相关数据传送给集团内部的其他公司,提供集团公司的其他入职机会。

3 保留和删除数据

若是出于上述人事招聘目的需要,您的数据将一直保留。如果反对人事招聘期间的数据处理,则将删除数据,除非违反其他的法定保留义务。

这些数据会在招聘流程结束或申诉期截止后予以删除,除非您同意保留申请以供其他的岗位需求。主动申请最多保留至撤销同意或两年时间,之后将予以删除。

4 您的权利

请注意,按照《欧盟数据保护条例》(GDPR) 第 15 条及以下内容在此指定的前提条件,您具备下列相关权利:有权知悉相关个人数据;修改/删除或限制处理;有权反对处理以及数据可传输性权利。

按照《欧盟数据保护条例》(GDPR) 第 77 条,您有权向数据保护监督机构投诉。如果处理基于《欧盟数据保护条例》(GDPR) 第 6 条第 1 款第 1 段 a 项或者第 9 条第 2 款 a 项(自愿),您有权随时撤回同意,而不影响在撤回之前基于协议进行的资料处理的合法性。

数据保护委员

WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG 负责的数据保护委员是:

UIMC Dr. Voßbein GmbH & Co KG
Jörn Voßbein 博士
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