Informations sur le traitement des données
dans le cadre de la procédure de candidature

conformément aux articles 13 et 14 du RGPD

1. Traitement des données

Nous, WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG, Frohbösestraße 12, 22525 Hambourg, traitons les données à caractère personnel vous concernant dans le cadre de l’application de la procédure de candidature ainsi que pour vérifier votre aptitude potentielle à un poste. En l’occurrence, nous traitons les informations que vous fournissez afin de motiver une décision prise en matière de personnel sur la base de l’article 6, paragraphe 1, alinéa 1, point b du RGPD. En outre, les évaluations seront conservées selon des critères objectifs et non discriminatoires. Pour autant que cela soit autorisé dans des cas individuels, les données à caractère personnel accessibles au public vous concernant seront également conservées.

Les données que vous fournissez sont nécessaires pour appliquer la procédure de candidature. Sans ces données, nous ne pouvons pas prendre en considération votre candidature.

2. Transmission des données

Des prestataires de service informatique externes peuvent, en partie, accéder à vos données. Dans tous les cas, des contrats correspondants garantissent que les prestataires de service agissent en tant que sous-traitants.

Nous transmettons vos données à caractère personnel également à d’autres sociétés de notre groupe uniquement si vous y avez consenti dans le cadre de la procédure de candidature afin de vous permettre d’accéder à d’autres options de carrière au sein de notre groupe.

3. Conservation et suppression des données

Vos données sont conservées aussi longtemps que cela est nécessaire aux fins susmentionnées de la procédure de sélection du personnel. Si vous vous opposez au traitement des données durant la procédure de sélection du personnel, les données seront supprimées pour autant qu’aucune autre obligation légale de conservation ne s’y oppose.

Les données seront supprimées une fois la procédure de candidature terminée et une fois les délais de recours expirés, à moins que vous ayez donné votre consentement à la conservation de votre candidature pour d’autres offres d’emploi. Les candidatures spontanées seront conservées au plus tard jusqu'à révocation de votre part ou jusqu’à deux ans.

5. Vos droits

Nous vous informons que vous bénéficiez des droits de la personne concernée suivants conformément à l’article 15 et suivants du RGPD, selon les conditions qui y sont définies : Le droit de demander l’accès aux données personnelles vous concernant, la rectification ou l’effacement de celles-ci, une limitation du traitement ou encore le droit de vous opposer au traitement ainsi que le droit à la portabilité des données.

Conformément à l’article 77 du RGPD, vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle de la protection des données. Si le traitement repose sur l’article 6, paragraphe 1, alinéa 1, point a du RGPD ou sur l’article 9, paragraphe 2, point a du RGPD (consentement), vous avez, en outre, le droit de révoquer le consentement à tout moment sans porter atteinte à la légalité du traitement fondé sur le consentement jusqu’à la révocation de celui-ci.

6. Délégué à la protection des données

Le délégué à la protection des données compétent pour WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG est :

UIMC Dr. Voßbein GmbH & Co KG
Dr. Jörn Voßbein
Der-Datenschutzbeauftragte@UIMC.de