Mit Einsatzbereitschaft zum Erfolg!

Helfen Sie uns, wenn es darum geht, die Notfallmedizin mit technischen Innovationen noch besser und effizienter zu gestalten. Wir halten stets Ausschau nach hochmotivierten, engagierten und sozialkompetenten Menschen, die die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten möchten.

WEINMANN Emergency ist ein international tätiges Medizintechnik-Unternehmen in Familienbesitz. Mit unseren mobilen Systemlösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben.

In engem Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um die Beatmung und Defibrillation. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität made in Germany.

 

Sie wollen dabei sein?
Dann verstärken Sie unser Team!

WEINMANN Mitarbeiter

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (15-20 Std./Woche)

Als HR-Abteilung bei WEINMANN Emergency verantworten wir ein breites und sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Hierzu gehören Themen wie Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung, Weiterbildung sowie die Beratung unserer Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.


Insbesondere für die Themen Recruiting und Employer Branding suchen wir ab sofort für 6 bis 12 Monate Unterstützung. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen. Sie arbeiten in einem Team mit guter Betreuung, geprägt durch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Sie Ihr Potential optimal entfalten können.
 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Vielseitige Einbindung in den gesamten Recruiting-Prozess
  • Unterstützung bei der Einführung einer Bewerbermanagement-Software
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Mitwirkung im Bewerbermanagement
  • Unterstützung im Active Sourcing über relevante Kanäle
  • Einbindung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener HR-Projekte und im Tagesgeschäft

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

  • Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Fach Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources oder ähnliches
  • Sie begeistern sich für die Themen Recruiting und Employer Branding und haben idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt
  • Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit integrieren Sie sich rasch in unser Team und haben Freude daran, sich und Ihre Ideen einzubringen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine umfassende Einarbeitung vor Ort und anschließend die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Eine angemessene Vergütung
  • Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team mit guter Betreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Sie optimal Ihr Potential entfalten können

 

Familiensiegel
Erkennen Sie sich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie folgendes Online-Formular, um uns Ihre Unterlagen und Ihr Anschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zukommen zu lassen. 

Bei Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an den nebenstehenden Kontakt.

PERSONALREFERENTIN

Astrid Hafke

Telefon: 040 881896-116
E-Mail: karriere@weinmann-emt.de


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* Zeugnisse (mind. die letzten beiden)